Versetzung BRM
Hallo,
bei uns in der Firma mit 6 Standorten im Umkreis von 25 KM werden div. Abteilungen an einem Standort zusammengelegt, z. B. Buchhaltung und so. Wie ist es jetzt mit den BRM die aus dem Standort heraus versetzt werden. Dürfen die zu den Sitzungen kommen, wenn Sie mit der Versetzung einverstanden sind. Aber was ist wenn sie sich nicht versetzen lassen wollen. Die Leitung sagt, es sei keine Arbeit für den MA am Standort, was kann man tun
Community-Antworten (2)
05.03.2017 um 19:46 Uhr
Ist es denn noch "ein" Betrieb? Wenn nein, scheiden sie aus dem BR des bisherigen Standort - BR aus.
Ansonsten - keine Arbeit? - immerhin gilt §15 KSchG. Das würde ich doch rechtlich überprüfen lassen.
05.03.2017 um 20:56 Uhr
Hier scheint es an grundlegenden Schulunge zu fehlen! Ihr solltet doch wenigstens wissen welche Standorte zu Eurem Betrieb gehören.
Falls es Versetzungen in einen anderen Betrieb sind: § 103 (3) BetrVG
Verwandte Themen
Zusammenhalt des BR - persönliche Interessen der BRM
Älternoch bevor wir das erste Gespräch mit der GF hatten scheint es so als ob sich die GF einzelne BRM herauspickt und diese beeinflusst. Kurz nach der Wahl wurde einem BRM vom GF das "Du" angeboten. De
Austritt aus BR
ÄlterHallo alle zusammen. Ich bins wieder die Neue von nebenan. Vielleicht könnt ihr euch noch an meine letzte Frage, betreff des BRM das immer Dinge tut die er besser lassen sollte, wie unterschreiben v
Versetzung eines BRM ohne triftigen Grund
ÄlterKann man ein BRM einfachversetzen auch wenn es der Abteilung schaden würde? Folgender Sachverhalt besteht. Das BRM ist als Lagerist eingestellt im Jahr 2000 . Seit gut 10 Jahren aber leitet das BRM ei
BRM soll strafversetzt werden
ÄlterHallo Wir haben ein großes Problem bei uns, und zwar soll ein BRM strafversetzt werden. Zum Sachverhalt: Besagtes BRM ist vor kurzem mit seinem Vorgesetzten Meister aneinander geraten. Es ging dabei
Abmahnung, Ermahnung BRM wegen möglicher Verfehlungen bei Mandatsausübung möglich?
ÄlterHallo liebe Kollegen/innen, wir haben gerade im Gremium ein kleines Streitgespräch. Es handelt sich um ein BRM welches mehrmals unentschuldigt von Betriebsratssitzungen und Ausschusssitzungen ferng