Nicht einhalten der UVV
Hat der Arbeitgeber Konsequenzen zu tragen wenn ein Arbeiter sich nicht an die UVV hält? Beispiel: Arbeitgeber weißt darauf hin das Sicherheitsshuhe getragen werden müssen. Er kauft sie auch dem Arbeiter. Er bekommt auch Sicherheitsschulungen. Was wäre wenn er dann dieser Pflicht nicht nach kommt und Ihm ein Stapler drüber fährt? Hat dann der Arbeitgeber etwas zu befürchten? Er kann ja nicht permanet kontrollieren ob alle die Schuhe anziehen die vorgeschrieben sind oder?
Vielen Dank für euer Feedback!
Community-Antworten (2)
26.01.2017 um 19:06 Uhr
Hallo Camaro,
siehe hier: http://www.arbeitssicherheit.de/de/html/library/document/4989893
Beste Grüße
26.01.2017 um 20:36 Uhr
Was sorgt sich der BR um den AG. Muss die Frage nicht lauten, ob der AN was zu befürchten hat?
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