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Betriebsversammlung ohne GF

A
Anika
Sep 2023 bearbeitet

Hallo ihr Lieben,

bald steht unsere nächste BV an und wir haben folgendes Problem: Unsere GF kann an dem gesetzten Termin nicht teilnehmen und möchte uns nun zwingen diesen zu verschieben, da sie angeblich keine Vertretung für den Jahresbericht schicken kann. Es gäbe wohl niemanden im Betrieb, der diese Vertretung innehaben kann. Könnt ihr mir vielleicht helfen bei der Definition von „sachkundiger Vertretung“? Muss eine GF nicht auch eine Vertretung im Krankheits- oder Urlaubsfall haben? Vielen Dank im Voraus

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Community-Antworten (6)

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enigmathika

04.09.2023 um 13:59 Uhr

Ja, sicher sollte (nicht muss) eine GF auch eine Vertretung haben. ABER: Ein gewiefter BR spricht den Termin vorab mit der GF ab, wenn das Verhältnis nicht gerade komplett zerrüttet ist..

S
seehas

04.09.2023 um 15:07 Uhr

Im Übrigen kann die GF den Bericht dann ja bei der nächsten BVers abgeben. Ihr müsst die GF einladen. Wenn sie nicht kommen kann ist das nicht euer Problem. Dann gbt es halt mal eine BVers ohne GF.

P
Pickel

04.09.2023 um 15:59 Uhr

Die GF muss ganz gewiss niemanden haben, der sie in allen Punkten ohne erheblichen Einarbeitungsaufwand in dessen Sinne gleichwertig vertreten kann. Und ein Jahresbericht wäre so ein Beispiel.

A
Anika

04.09.2023 um 16:15 Uhr

In punkto Terminabsprache gab es leider ein Missverständnis, sodass es eben nun zu diesem Problem gekommen ist. Das Gremium hat jedoch beschlossen, die BV nicht zu verschieben.

Aber mir erschließt sich trotzdem noch nicht ganz, ob die GF nun einen Ersatz schicken kann. Sie könnte doch mit jemandem gemeinsam den Jahresbericht anfertigen und dieser jemand trägt es dann vor? Oder die „ehemalige“ GF, welche nun in unserem Vorstand sitzt?! Diese wäre doch ausreichend „geschult“

C
celestro

04.09.2023 um 17:16 Uhr

Kann man den Jahresbericht nicht einfach bei der nächsten Versammlung "vortragen?

D
DummerHund

04.09.2023 um 17:23 Uhr

@Anika Bei allem Verständnis für einen BR. Der AG soll jetzt also eine Person von seiner eigentlichen Arbeit ab ziehen, mit diesem den Jahresbericht erstellen nur weil der BR sich stur stellt und auf den Termin beharrt?

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