Mitarbeiterversammlung

Der AG setzt eine Mitarbeiterversammlung an, um Dich klein zu kriegen, krasse Sache. Wodrin besteht das Problem, sich die Zeit einfach zu schreiben?

Immer diese persönlichen Befindlichkeiten, in denen irgendwelche Dinge vermutet werden, anstatt konstruktiv nach vorne zu gehen und einfach dem AG einen Alternativtermin vorzuschlagen, bei dem er noch mehr MA informieren kann ... so schwierig, ja?!

Die Teilnahme an der Betriebsversammlung ist Arbeitszeit. Nehmen die Kollegen an der Betriebsversammlung teil? Wie groß ist euer Betriebsrat? Können die anderen Betriebsräte dich unterstützen? Wenn du nicht teilnimmst wird er dich auch kleinmachen, aber du hast keine Chance etwas dazu zu sagen. Vergiss den Tagträumer, er ist ein Troll.

Die Mitarbeiterversammlung ist während der Arbeitszeit? (ansonsten wäre ja der BR zumindest zu informieren)

Woher weißt du, dass es nur darum geht dich klein zu machen?

Ansonsten Ruhe bewahren, sich nicht zu Schnellschüssen hinreißen lassen. Geht es gegen dich persönlich, die Anschuldigungen notieren und sagen, dass du dich dazu nach reiflicher Überlegung zu einem späteren Zeitpunkt äußern wirst. Geht es gegen dich als BR-Mitglied oder auch gegen den BR als Ganzes, Abbruch fordern und BR informieren., hier könnte es sich um eine Behinderung der BR-Arbeit gehen.

Teilnehmen würde ich auf jeden Fall.

Wenn das der Grund der Versammlung ist, dann hat das komplette Gremium teilzunehmen und hinter Dir zu stehen. Der BRV als Sprachrohr des Gremiums sollte auch deutlich klar machen, dass so etwas nicht geht. Wenn es aber "nur" persönliche Empfindlichkeiten sind dann auch hingehen, alles anhören und ggfls was dazu sagen oder aber nur "mimimi" machen.

Schließe mich den letzten 3 Antwortgebern voll an.