Wann darf ein MA nicht mit dem BR sprechen?

Question

Ein MA ist in einem persönlichen Gespräch von seinem Vorgesetzten über Pläne zu einer Umorganisation informiert worden. Das Gespräch sollte vertraulich sein. Dem MA kamen die Pläne aber merkwürdig vor, und er wollte die Meinung des BR dazu hören. Durfte er mit dem BR über das "vertrauliche" Gespräch sprechen?

Meph1977 · Answer

Solange er kein leitender Angestellter ist darf er meiner Meinung nach mit dem BR über alles reden.

RudiRadeberger · Answer

Ich wäre da nicht sicher, ob er hier nicht die Verschwiegenheitspflicht verletzt hat. Aber da kann man sicher drüber streiten.

https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/verschwiegenheitspflicht-des-arbeitnehmers_76_531756.html#:~:text=Versto%C3%9F%20gegen%20arbeitsrechtliche%20Verschwiegenheitspflicht&text=Verst%C3%B6%C3%9Ft%20der%20Arbeitnehmer%20gegen%20die,rechtfertigen%20und%20eine%20Schadensersatzpflicht%20begr%C3%BCnden.

Schlechter Stil ist es in meinen Augen allemal.

celestro · Answer

Der BR ist die erste Stelle, mit der der AG über sowas reden muss. Wenn die Pläne so weit sind, mit irgendwelchen MA drüber zu reden, hat der AG seine Pflichten bereits verletzt.

Meph1977 · Answer

@RudiRadeberger es gibt keine Verschwiegenheitspflicht des MA gegenüber dem BR.

Wann darf ein MA nicht mit dem BR sprechen?

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen