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Nachteile aufgrund Beschwerde, BRV erkennt seine Pflichten nicht

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cerberos007
Jul 2023 bearbeitet

Welche Möglichkeiten gibt es, wenn der Betriebsratvorsitzende eine Beschwerde im Alleingang als nicht gerechtfertigt bewertet?

Welche Möglichkeiten gibt es, wenn die Beschwerdeführenden (Teambeschwerde) nach Beschwerde eine drastische und sozial unverträgliche Veränderung des Tätigkeitsprofiles erfahren müssen und der BR Vorsitzende der Meinung ist: "da könne man nichts machen"?

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Community-Antworten (1)

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celestro

29.07.2023 um 16:54 Uhr

Der BRV hat eine solche Entscheidung nicht zu treffen. Wenn der BRV die Sache "nicht ins Gremium" bringt, käme ggf. ein Verfahren nach §23 BetrVG in Betracht.

Oder man bittet erst einmal ein anderes BRM, die Sache in einer Sitzung zur Sprache zu bringen.

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