Beschwerde über ein Betriebsratsmitglied - was tun?
Hallo,
eine Frage am Rande... Es wurde eine Beschwerde (kein sex oder diskri) durch einen Mitarbeiter beim Betriebsrat gegen mich gerichtet. Diese wurde direkt und ohne Rückfragen oder die Möglichkeit zur Stellungnahme an die Geschäftsleitung weitergereicht und zusammen mit dem Betriebsrat und dem Beschudigenden in der GF behandelt. Im Nachhinein und nachden die GF so freundlich war mich auch zu befragen ist die Beschwerde zum grössten Teil entkräftet (ganz unschuldig war ich auch nicht). Das Betriebsratsmitglied hat aufgrund von anstehenden Neuwahlen die ganze Sache auch aufgebauscht. Nun meine Frage: Da ich, obwohl ich Vorgesetzter der untersten Stufe bin, auch Mitarbeiter bin, bin ich der Meinung, dass diese Sache durch den Betriebsrat zumindest oberflächlich und halbwegs neutral geprüft hätte werden müssen. Der Betriebsrat hat aufgrund der Beschwerde Personelle Konsequenzen für mich kommen sehen müssen. Gottseidank kam es nicht dazu. Kann ich mich aufgrund des geschilderten Sachverhalts nun meinerseits über die Vorgehensweise beschweren oder ist dies normal ? ps. ich meine eine Beschwerde über den BR, der Mitarbeiter hat selbstverständlich das Recht gehabt und hat sich auch an die Regeln gehalten.
Community-Antworten (7)
05.12.2007 um 21:57 Uhr
@virgilmac Versuche es...
05.12.2007 um 22:47 Uhr
Normal ist das nicht,aber ich weiß nicht wie Ihr euch im BR versteht? Aber ich gebe Dir einen Rat:schau bitte im BGB-Betr.VG und Arbeitsrecht.de nach. Bist du Dir dann sicher, unternehme was! Putzer
05.12.2007 um 22:49 Uhr
@Putzer Klasse. Ich hatte virgilmac so verstanden, dass er NICHT BRM ist, sondern Betroffener!
06.12.2007 um 05:22 Uhr
zuerst möchte ich dir sagen das ich es nicht richtig finde,das du deine Kollegen auf die unterste stufe stellst.
zum zweiten finde ich es normal das der BR die beschwerde mit dem AG behandelt und sich entschieden hat dich dazu zu hören. weil ich den inhalt der Beschwerde nicht kenne und du ja auf der "höheren Stufe" stehst kann ich nur vermuten.
06.12.2007 um 11:27 Uhr
@enes Hast Du einen anderen Beitrag gelesen? Virgilmac stellt sich auf die untere Stufe. Gehört hat ihn der BR nicht, sondern direkt mit dem AG gesprochen. So interpretiere ich jedenfalls den Thread. Meiner Meinung nach sollte, wie bei allen anderen Fällen immer erst der Mitarbeiter gehört werden. Aber das ist sicherlich Ansichtssache.
06.12.2007 um 11:33 Uhr
@Edelweis Sehe ich absolut auch so. Vermutungsmodus an: Es ist wie so oft in einem Gremiumsleben. Da kommt einer und beschwert sich über seinen Vorgesetzten und der BR - weil er lieber den "kleinen AN" vertreten will - marschiert los und wütet! Wehe dem "AN-mit-kleiner-Leitungsfunktion", der einen solchen BR hat. Vermutungsmodus aus
Vielleicht war alles auch ganz anders...
06.12.2007 um 13:09 Uhr
Nein ich habe nicht den falschen Bericht oder Text gelesen. "Da ich, obwohl ich Vorgesetzter der untersten Stufe bin, auch Mitarbeiter bin"
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