BR -Newsletter an den Arbeitgeber senden?

Question

Moin zusammen,

seit kurzem veröffentlichen wir einen regelmäßigen Newsletter, um die Kolleg:innen über unsere Arbeit auf dem Laufenden zu halten. Jetzt möchte der Arbeitgeber (i.e. die Geschäftsführerin), dass wir ihr ebenfalls ein Exemplar zukommen lassen. Sie sitzt an einem anderen Ort und sieht den Newsletter daher nicht automatisch. An sich habe ich kein Problem damit, ich schreibe ja nichts Falsches. Es interessiert mich nur, ob sie einen konkreten Anspruch darauf hat.

LG Enigmathika

Muschelschubser · Answer

Nein, der Newsletter liegt komplett in Eurer Verantwortung.

Der AG stellt somit eine Bitte an Euch, der könnt Ihr nachkommen oder nicht.

Und - meine persönliche Meinung - ich würde der Bitte auch nachkommen.

Zum einen würde man die vertrauensvolle Zusammenheit nach §2 BetrVG damit untermauern. Wir pflegen auch einen relativ offenen Umgang miteinander, so dass man Dinge gemeinsam vorantreiben kann und das Potenzial an Missverständnissen reduziert.

Zum anderen würde man als BR, bei richtiger Auswahl der Inhalte des Newsletters, ein gewisses KnowHow und ein gewisses Engagement demonstrieren. Zudem kann auch der AG bei gewissen Themen ruhig mitbekommen, wie sich der BR zu gewissen Themen im Sinne der Belegschaft positioniert. Das klärt die "Fronten" und kann einigen Themen sicherlich im Vorfeld schon den Wind aus den Segeln nehmen.

Kehler · Answer

Ich sehe da auch keine Bedenken. Bei uns gibts die Info auf der eigenen Intranet Seite des BR, da hat jeder im Betrieb Zugriff.