Ungleichbehandlung?
Hallo,ich arbeite in der Logistik (Packer) Arbeitszeiten : 2wochen mo.-fr. 1woche mo.-sa. Laut Arbeits und Tarifvertrag habe ich eine 38,5 Std Woche. Mein AG möchte jetzt das ich an zwei Sonntagen im Monat arbeite und nur so den 6ten Tag (den ich "freiwillig"machen soll nicht machen Brauch. Die neu eingestellten Kollegen haben flexible Arbeitsverträge und müssen nur ihre 5tage bzw ihre knapp 40 Std leisten. Finde das so langsam nicht mehr gerecht das wir (ca.10 alt Verträge dazu gedrängt werden geplante Überstunden zu leisten. Ich hoffe ihr könnt mir mit euren Rat weiterhelfen.
Community-Antworten (3)
05.07.2023 um 15:00 Uhr
Gibt es einen Betriebsrat?
05.07.2023 um 15:11 Uhr
Ja,der ist leider nicht sehr hilfreich bzw ist der Meinung daß er da nicht viel machen könne. Hab allgemein das Gefühl das wir Menschen zweiter Klasse sind und für uns alle Rechte nicht zählen und der br mit dem AG kooperiert.
06.07.2023 um 00:26 Uhr
Ja aber nicht sehr hilfreich...kann da dran nichts machen
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