Erstellt am 03.01.2017 um 18:29 Uhr von gironimo
Ihr solltet über einen Interessenausgleich und SozialPlan nachdenken und auf jeden Fall einen Sachverständigen oder zumindest die Gewerkschaft hinzuziehen.
Erstellt am 04.01.2017 um 07:16 Uhr von Hoppel
@ pinkypie
Guck mal hier > http://www.arbeitsrecht.de/rat-vom-experten/betriebsrat/betriebsverfassungsrecht-fuer-fortgeschrittene/der-betriebsrat-im-insolvenzverfahren.php
und/oder hier > https:www.verdi-bub.de/service/praxistipps/archiv/insolvenz_des_arbeitgebers_was_tun/