Moin,

Ich bin aktuell festes Mitglied der JAV und hab mir damals leider eine Abmahnung eingefangen wegen unentdchuldigtem Fehlen. Auch völlig zurecht. Jetzt ist es seit Ewigkeiten wieder vorgekommen das Ich kein Attest vorweisen kann wegen eines versäumten Arzttermines. Mein Vorgesetzter weiß noch nicht Bescheid aber es würde wahrscheinlich auf eine Abmahnung hinauslaufen.

Damit hätte ich 2 Abmahnungen wegen unentschuldigtem Fehlens.

Hat er nun die Möglichkeit mich auf irgendeine Art zu kündigen?