Umstrukturierung/Neuorganisation Gebiete

Wenn sich an den Arbeitsplätzen tatsächlich nichts ändert, trifft vielleicht §111 BetrVG nicht zu - aber § 90 und §106 BetrVG verpflichten den AG ja auch zu Infos.

Naja - nur ein neuer Name für eine bestehende Abteilung, dass sehe ich jetzt nicht als das Problem.

ich sehe das auch so, manche Betriebsräte haben keine Probleme, sie suchen sich etwas, um es zum Problem zu machen. Leute, das kann es doch nicht sein.

Ändert sich die Gebietsstruktur, ändern sich in der Regel auch z.B. die Zuständigkeiten , Berichtsstrukturen u.ä. Gibt es bei euch GBR /KBR Strukturen die davon betroffen sind ? Daher sehe ich es anders als meine Vorredner und der BR hätte vorher informiert werden müssen.

Ich mache deutlich, dass ich sehr wohl gesagt habe, dass der BR hätte informiert werden müssen.

@Pulle Meine Glaskugel hat mir nicht verraten, dass ihr neu im Geschäft seid. Ich werde sie wohl mal zur Reparatur schicken müssen. Und bitte schreibe nicht in deinen ersten Thread, viele lesen das dann nämlich gar nicht. Antworte bitte, wie alle anderen mit -antworten-. Nichts desto trotz sehe ich das als nicht solch ein Problem an, wenn da auf irgendwelchen Plänen Gebietsstrukturen geändert werden, und die Mitarbeiter in der Regel gar nicht davon betroffen sind.

Ach und noch eins: Von dummen Fragen habe ich nirgend etwas geschrieben. Also, lesen, nicht interpretieren.