Software Fehler Abstürze IT

Mein Rat: einen anderen ArbGeb suchen. Was für eine Diagnose soll der Arzt denn stellen?

Ich will mich weder einmischen, noch will ich mir irgendwas anmaßen.

Aber den Gang zum Arzt finde ich gar nicht so abwegig, weil ich den Eindruck habe dass Du vielleicht doch ein wenig mehr aufzuarbeiten haben könntest als ein lahmendes IT-System.

Jedenfalls dürfte es einen, rein sachlich betrachtet, nicht dermaßen an die Substanz gehen dass die Gesundheit gefährdet ist. Du zeigst die volle Bereitschaft, Deine Arbeitskraft einzubringen und es ist quasi wegen höherer Gewalt nicht leistbar. Das fällt nicht auf Dich zurück, Folgen hättest Du also auch nicht zu befürchten (Gehalt läuft weiter) - insofern sollte es Dich eigentlich nicht weiter tangieren.

im Rahmen einer GFB könnte das ein Thema sein, aber es gibt keinen Rechtsanspruch des ANs auf eine performante IT. Am Ende muss der AG mit der mangelhaften Produktivität leben

Danke für die Antworten, ich arbeite nur wirklich gerne hier und die Arbeit macht auch Spaß und das Umfeld stimmt. Deshalb würde ich ungern den Arbeitsplatz wechseln. Aber die nicht funktionierende IT geht über die Dauer ganz schön an die Substanz. Natürlich versuche ich mich an die Situation anzupassen aber leider ist das nicht so einfach wie man es sich vielleicht vorstellt.

Leider sind hier die Möglichkeiten als MA (als BR sowieso) einzugreifen sehr begrenzt.

Wenn mir der AG einen Hammer gibt mit dem ich Dachpappnägel einschlagen muss und der immer nach ca. 10 Nägel kapputt geht und ich nach unten gehen muss um einen neuen zu holen so ist das einfach so. Das Dach ist halt dann später fertig.

Das einzige was ich mir vorstellen kann ist die Abstürze und die langne Ladezeiten zu dokumentieren. Dies kann man dann dem AG vorlegen.