Das wir als BR den Interessenausgleich zustimmen müssen, mit dem Anhang der Liste (aus welcher Abteilung und wie viel) ist mir klar. Jetzt geht aber auch ein Schreiben an die Arbeitsagentur. „Der Arbeitgeber hat seiner schriftlichen Anzeige an die Agentur für Arbeit die Stellungnahme des Betriebsrats zu den Entlassungen beizufügen“ Muss ich als BR jetzt eine Kündigungsliste unterschreiben wo alle MA mit Namen und Tätigkeit usw. drauf sind. Meine persönliche Meinung: „Ich kann das nicht!“
Erstellt am 16.09.2016 um 11:07 Uhr von Drachen