Interessenausgleich - kann der BR sich weigern den Interessenausgleich vor Abschluss eines Sozialplanes zu unterzeichnen?
Unser GF verhandelt mit dem BR über einen Interessenausgleich. Wir haben Ihn gleichzeitig zu Sozialplanverhandlungen aufgefordert. Nun will er aus Zeitgründen erst den Interessenausgleich abschliessen um die notwendigen Kündigungen aussprechen zu können. Den Sozialplan möchte er erst nach seinem Urlaub verhandeln. Da wir uns weigern den Interessenausgleich vor Abschluss eines Sozialplanes zu unterzeichnen will er die Verhandlungen für gescheitert erklären. Die Kündigungen sollen dann ohne Interessenausgleich ausgesprochen werden!
- Wie geht das Prozedere danach weiter?
- Haben wir als BR das Recht eine Unterschrift zu verwehren mit der oben genannten Begründung?
Danke für Eure Hilfe im Voraus
Community-Antworten (1)
13.07.2006 um 20:13 Uhr
"Nun will er aus Zeitgründen erst den Interessenausgleich abschliessen"
Das ist natürlich glatte Erpressung!
Der wird sich wundern, wie lange das dauert, bis die Einigungsstelle einen Abschluss ausgehandelt hat!
Wenn ihr mehr als 20 MA seid, könnt ihr einen Sozialplan verlangen, und bei Verweigerung selbst die Verhandlungen, insofern sie überhaupt schon laufen, als gescheitert erklären, und die Einigungsstelle anrufen.
Habt ihr einen guten Arbeitsrechtler an eurer Seite? (GW?) Mit einer Unterschrift eurerseits würdet ihr ein gutes Druckmittel für den Sozialplan aus der Hand geben.
Verwandte Themen
Kündigungen - wann ist ein Interessenausgleich und der Abschluss eines Sozialplans notwendig?
bei uns sollen kündigungen ausgesprochen werden.wir sind 82 MA und es sollen 4 Vollzeit MA gehen.gleichzeitig lernen noch 2 eigene Azubis und 2 über das Arbeitsamt geschickte aus.währen insgesamt 8.wü
Mängel bei Interessenausgleich
Hallo zusammen, bei uns wird ein ganzer Betriebszweig aufgegeben, da der zu Grunde liegenden Dienstleistungsvertrag zum Jahresende ausläuft. Entsprechend wurde der BR vom AG über bevorstehende Mas
SOZIALPLAN PUNKTVERGABE - ist der BR verpflichtet die Punktvergabe eines Sozialplanes am schwarzem Brett auszuhängen?
hallo ist der betriebsrat verpflichtet die punktvergabe eines sozialplanes am schwarzem brett auszuhängen ???????
Interessenausgleich - darf den der BRV alleine unterzeichnen nach BR-Beschluss?
Zu meiner Frage unten: Ist der Vorsitzende legitimiert einen Interessenausgleich allein zu unterzeichnen, wenn zuvor ein Betriebsratsbeschluss stattgefunden hat ? (Was ich nicht weiß!) Finden die
Interessenausgleich
Hallo zusammen, wir arbeiten gerade mit unserem Chef und einem gemeinsamen Anwalt an einem Interessenausgleich. Es läuft auch sehr gut niemand verliert Geld oder bekommt weniger, aber ein Satz in der