Erstellt am 15.03.2023 um 08:09 Uhr von Qwer
Über eine Antwort würde ich mich freuen
Erstellt am 15.03.2023 um 08:23 Uhr von IlkaB
Entschuldige bitte dass deine Mitschreiber hier nicht rund um die Uhr für deine Fragen zur Verfügung stehen.
Mehrarbeit muss immer vom BR genehmigt werden. Zu dem Rest kann ich nichts sagen - habt ihr ernsthaft Mitarbeiter mit einem Zeitkonto mit >890 h?
Erstellt am 18.03.2023 um 05:54 Uhr von Qwer
Die Frage ist wenn Beispiel Stunden über 500 Stunden in Abteilungen sind und in Gremium wird bewusst alles den Arbeitgeber nachgeredet und ich sagen kann nein MA ablehnen weil wir im Betrieb Mitarbeiter haben wo über 20h gehen und wir über z.b. 500 Plus Stunden haben. Unser Vorsitzende redet alles dem Arbeitgeber nach.