Erstellt am 13.09.2016 um 13:02 Uhr von gironimo
Ich denke, dass hättet Ihr (zumindest teilweise) in den Sozialplan schreiben können, um die "sonstigen Nachteile" auszugleichen..
Aber steuerfrei? Das Finanzamt hält bei so ziemlich allem die Hand auf (bei Pausenräume natürlich nicht).
Erstellt am 13.09.2016 um 13:22 Uhr von ddaniel
Da der Sozialplan nur für die Kollegen aus dem Haupthaus gillt, also die die umziehen müssen, haben wir diesen schlank gehalten um die Nebenvereinbarung für alle zu formulieren.