Arbeitszeitverkürzung von 40h auf 35h
Hallo, aus wirtschaftlichen Gründen möchte unsere GF unsere Arbeitszeit in der kompletten Firma von 40h auf 35h reduzieren. Das ganze soll für 2 Jahre über eine BR verankert werden, wo ich schon mal rechtliche Probleme sehe. Im Tarif sind 40 Std. verankert. Wir als BR-Gremium sehen eine Verkürzung zur Erhaltung der Firma als sinnvoll an. Wer hat Erfahrungen damit und wie ist das ganze rechtsgetreu umzusetzen?
Community-Antworten (4)
15.08.2016 um 18:33 Uhr
Kurzarbeit anmelden ...
15.08.2016 um 18:59 Uhr
Nur mit dem BR? Eine Vereinbarung mit dem BR scheidet wegen des Paragraph 77.3 BETRVG aus. Es sei denn, es gäbe eine gesetzliche oder tarifliche Öffnungsklausel
Ihr solltet Euch auf jeden Fall mit der Gewerkschaft in Verbindung setzen.
18.08.2016 um 00:05 Uhr
Hallo, aus bestimmten Gründen lehnen wir uns nur an den Bau-Tarif an. KUG hat nicht den entsprechenden Erfolg erzielt. Wie können wir das mit den 35 Std. rechtsgetreu umsetzen?
18.08.2016 um 01:24 Uhr
Zitat (jogilee): "KUG hat nicht den entsprechenden Erfolg erzielt. "
Wie sollen wir das verstehen?
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