Salute,
Teilzeitangestellte welche eine fünf Tagewoche haben sollten doch genauso gestellt sein wie VZ Angestellte, wenn es um die Anzahl der Urlaubstage und des Urlaubsgeldes geht.Unsere TZ Kraft hat vollen Urlaubsanspruch aber bekommt nicht das volle Urlaubsgeld.Auch die VWL fällt geringer aus.Im vergangenem Jahr hatte sie volles Urlaubsgeld und volle VWL.Ich habe jetzt nix gefunden wo ausser dem Urlaubsanspruch Regelungen für Urlaubsgeld und VWL bei TZ festgelegt sind.Hat jemand im Forum damit Erfahrung und kann mir weiterhelfen?Danke in die Runde.