Guten Morgen,

ein Mitarbeiter hat gestern dem BR eine Mail geschickt. Für die Antwort setzt er eine Frist bis zum 15.06.2016. Da wir ein kleines Unternehmen (29 Mitarbeiter) sind, sind zurzeit nur noch 3 im BR. Die Ersatzmitglieder sind ausgetreten. Die BR-Vorsitzende, unsere Experte, befindet sich im Urlaub und kommt erst am 21.06.2016. Die zwei anderen Damen und möchten noch keine Antwort geben und warten bis die BR-Vorsitzende zurückkommt. Darf dieser Mitarbeiter dem BR eine Frist setzen? Euch allen vielen Dank für eine prompte Rückmeldung und ein erholsames Wochenende