Neuwahl ohne Kandidaten. Was passiert mit bisherigem BR?

Die Lösung ist einfach: Du stellst Dich zur Wahl und sie findet demnach statt.

Finden sich keine Kandidaten, endet die Amtszeit nach 4 Jahren und es gibt dann keinen BR mehr. (ergänzend siehe auch § 21BetrVG - Amtszeit).

Und ein neuer Anlauf macht nur Sinn, wenn man auch Kandidaten hat.

Das erkrankte Mitglied ist so lange weiter Betriebsrat, solange es nicht aus dem Betrieb ausscheidet. Auch bei 2 Anwesenden im 3er BR braucht ihr - wie bei Vollzähligkeit - 2 Stimmen für einen Beschluss mit positivem Ergebnis. Hier ändert sich also erst mal gar nichts.

Selbst wenn der Erkrankte ausscheidet, ist der BR auch mit 2 Personen weiter im Amt, bis ein neuer BR gewählt ist. So lange euch niemand drängt, bzw. wegen Amtspflichtsverletzung klagt, könnt ihr auch mit 2 Personen weitermachen. Auch hier ist der "Rumpf-BR" weiter im Amt. Beschlussfähig ist der 2er-BR dann schon bei einer anwesenden Person (§33, Abs.2). Das wäre dann auch kein Unterschied zur Neuwahl eines 1er-BR.

Ich würde also an eurer Stelle und in der beschriebenen Situation und Aussicht einfach weitermachen und ggf. erst 2018 wieder wählen. Vielleicht entspannt sich ja bis dahin die Situation, auch was die MA-Zahl betrifft.

Wenn ihr vorher eine Neuwahl "provozieren" wollt, so lange der Erkrankte noch im Betrieb angestellt ist, dann müsstet ihr zu zweit einstimmig den Rücktritt des BR beschließen und die Neuwahl einleiten. Bis die abgeschlossen ist, ist das alte BR weiter geschäftsführend im Amt, und dies ohne jede Einschränkung in der Amtsführung.