Demokratie scheint nicht die Stärke dieses Gremiums zu sein. Schnallt der BRV auch, dass man notfalls mit Argumenten gegenarbeiten kann?
Als AG würde ich mich totlachen über so eine puppensitzung.
Erstellt am 29.05.2016 um 11:36 Uhr von gironimo
unterschiedliche Meinungen der BR-Mitglieder bei Verhandlungen mit dem AG sind immer schlecht . Der Schaden entsteht dabei in dem Moment, wo die unterschiedliche Meinung ausgesprochen wird. Die Reaktion ist dann schon fast egal. Am Besten Verhandlungen an diesem Tag abbrechen.
Beim Monatsgespräch finde ich es eher als demokratisch wichtig, dass auch unterschiedliche Meinungen formuliert werden. Hier wird ja nicht verhandelt.
Erstellt am 29.05.2016 um 12:52 Uhr von Kölner
Alternative wüsste ich ja: ein BRV mit solchen Allüren abwählen
Erstellt am 29.05.2016 um 17:32 Uhr von moreno
Die Aufgaben eines BRV hast Du aber nicht verstanden oder? Wenn Du der besagte BRV bist dann solltest Du Dich schulen lassen oder zurücktreten.
Erstellt am 29.05.2016 um 17:45 Uhr von paula
sicher für den BR nicht angenehm sich vor dem AG unterschiedlich zu positionieren. Aber das ist nun mal bei einem demokratischen Gremium so. Jeder darf seine Meinung haben und man kann sich seine Meinung auch nicht verbieten lassen.
Wenn Du meinst der Kollege sein ein Störenfried dann hast du das Prinzip des Betriebsrates offensichtlich nicht verstanden
Erstellt am 29.05.2016 um 21:51 Uhr von Kölner
Das beste Beispiel ist dann doch, welches man selber abgibt: Da löscht man seine Beiträge, weil man sich nicht verstanden fühlt.
Rücktritt, sofort!
Erstellt am 30.05.2016 um 07:50 Uhr von Zappelmann
Oh, eine neue Modeerscheinung? Sich selber löschen wäre besser.