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Dieser Beitrag ist vor 9 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

BR-Mitglied

D
dermitspieler
Jan 2018 bearbeitet

Hallo Kollegen,

1.00808

Community-Antworten (8)

G
ganther

29.05.2016 um 12:50 Uhr

Wer sollte denn das Recht dazu haben?

K
Kölner

29.05.2016 um 13:05 Uhr

Demokratie scheint nicht die Stärke dieses Gremiums zu sein. Schnallt der BRV auch, dass man notfalls mit Argumenten gegenarbeiten kann? Als AG würde ich mich totlachen über so eine puppensitzung.

G
gironimo

29.05.2016 um 13:36 Uhr

unterschiedliche Meinungen der BR-Mitglieder bei Verhandlungen mit dem AG sind immer schlecht . Der Schaden entsteht dabei in dem Moment, wo die unterschiedliche Meinung ausgesprochen wird. Die Reaktion ist dann schon fast egal. Am Besten Verhandlungen an diesem Tag abbrechen.

Beim Monatsgespräch finde ich es eher als demokratisch wichtig, dass auch unterschiedliche Meinungen formuliert werden. Hier wird ja nicht verhandelt.

K
Kölner

29.05.2016 um 14:52 Uhr

Alternative wüsste ich ja: ein BRV mit solchen Allüren abwählen

M
Moreno

29.05.2016 um 19:32 Uhr

Die Aufgaben eines BRV hast Du aber nicht verstanden oder? Wenn Du der besagte BRV bist dann solltest Du Dich schulen lassen oder zurücktreten.

P
paula

29.05.2016 um 19:45 Uhr

sicher für den BR nicht angenehm sich vor dem AG unterschiedlich zu positionieren. Aber das ist nun mal bei einem demokratischen Gremium so. Jeder darf seine Meinung haben und man kann sich seine Meinung auch nicht verbieten lassen.

Wenn Du meinst der Kollege sein ein Störenfried dann hast du das Prinzip des Betriebsrates offensichtlich nicht verstanden

K
Kölner

29.05.2016 um 23:51 Uhr

Das beste Beispiel ist dann doch, welches man selber abgibt: Da löscht man seine Beiträge, weil man sich nicht verstanden fühlt. Rücktritt, sofort!

Z
Zappelmann

30.05.2016 um 09:50 Uhr

Oh, eine neue Modeerscheinung? Sich selber löschen wäre besser.

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