Teambesprechung und Dienstplan ändern - kann der Chef das einfach anordnen?
Unser Vorgesetzter hat kurzfristig einen Tag in der Woche bestimmt, an dem eine Dienstbesprechung stattfinden soll. Dieser ist montags um 12.00. Zum Einen handelt es sich um meinen dienstfreien Tag (wir haben Schichtbetrieb), zum Anderen immer in der Mittagszeit (wir haben eine Kantine, die aber um 13.30 Uhr schließt).
Bin ich verpflichtet an diesem Tag zu erscheinen und müssen alles nun auf ihre Mittagessenspause verzichten?
Außerdem will er einen bislang gut funktionierenden Dienstplan abändern. Ich habe noch eine Nebenbeschäftigung, die ich bisher immer an meinen freien Tagen (50% Arbeitszeit) ausgeübt habe. Kann er verlangen, dass ich diese aufgeben muss wegen dienstlicher Belange?
Community-Antworten (2)
23.05.2016 um 13:55 Uhr
Versuche mal, ihm zu erklären, was DienstFREI heißt. Wenn er will, kann er ja seine Besprechung ohne dich machen. Das sollte dann nicht dein Problem sein. Und wenn sich die Kollegen von so einer Pfeife die Mittagspause verbieten lassen, dann sind sie selbst schuld. Rein in die Kantine, Essen fassen und lautstark die Fussballergebnisse vom Wochenende diskutieren. Je lauter, desto wirkungsvoller!
23.05.2016 um 16:04 Uhr
Bist Du BR - oder gibt es einen bei Euch?
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