Betriebsvereinbarung BEM

Hallo Silke,

was die Assistentin der GF will ist erstmal unerheblich. Fakt ist, dass BEM gesetzlich vorgeschrieben ist. Wenn du mal bei google nachschaust, dann wirst du eine Fülle von Anregungen und auch Vorlagen für eine BV finden.
Die BV jedoch macht man nicht allein wegen einer Kollegin!

Eine BV für einen Fall?

Wenn schon dann eine BV, die dann für alle Fälle gilt. Und das will sorgfältig ausgehandelt sein.

http://www.boeckler.de/cps/rde/xchg/hbs/hs.xsl/4129.htm?bvdoku.theme=10

Bloß keine BEM BV oihne vorliegendes Wissen machen... schlimmster Fehler wo geht - besser Seminare obesuchen oder einen AN freundlichen Berater mit ins Boot holen, der euch alles erklärt!

"Es bezieht sich letztendlich auf eine Kollegin, die dauerhaft krankgeschrieben ist. Immer vom selben Arzt, allerdings mit verschiedenen Krankheiten."

Klingt ein bißchen nach: GF will eine BV haben, mit der Sie die erkrankte Person zu anderen Ärzten schicken kann. Laßt Euch bloß nicht auf so etwas ein.

Stimmt, so habe ich das noch nciht gesehen - dennoch können auch unterschiedliche AU einen gemeinsamen Grund haben, was ein BEM rechtfertigen würden... Darum geht es beim BEM ja nciht um die Krankheit, sondern in der Tat nach Krankheitstagen....

Der AG weiß ja im Normalfall ncihts von der genauen AU... WEM ist geil, wenn es eine geile BV gibt - und geschulte BRM - ansonsten,,, erst schulen, dann machen - oder aber richtig guten Sachverständigen hinzuziehen - eures Vertrauens - nur so funzst das in meinen Augen...

'Die Assistentin der GF möchte ...' Soso, sie möchte gerne. Ich denke, bevor ihr daraufhin Zeit und Gehirnschmalz investiert, fragt doch erst mal ihre Chefin bzw ihren Chef, ob er/sie das auch so gerne möchte. Das ist nämlich der zuständige Betriebspartner. Siehe Fitting Rn18 ff. zu §77 BetrVG.

Hallo Silke,

in der vorletzten, ich hoffe sie war es, AIB-Zeitung ist auch das Thema inkl. Muster-BV beinhaltet.
Schau mal nach, ist sehr interessant.