Fortbildung

Question

Der Arbeitgeber hat die Grundlagen -Seminare verweigert. Jetzt soll ich im Monatsgespräch dagegen argumentieren. Ist das nicht Sache der Vorsitzenden?wäre es nicht glücklicher schriftlich zu antworten??

Titapropper · Answer

Was für ein Gaudí.....

Kölner · Answer

Gaudi.
Der AG hat nichts zu genehmigen.
Evt. prüft Ihr lediglich, ob mit dem Anbieter ein wenig Austausch betrieben wird.

Gaudi · Answer

So?
Das ist klar - aber soll ich das jetzt ausfechten?
Der Vorsitzende argumentiert immer wie der AG.

Pappnase · Answer

Wenn Ihr gültige Entsendungseschlüsse gefasst habt, müsst Ihr nichts mehr vor dem AG argumentieren, denn Ihr habt einen gestzlichen Anspruch nach § 37 BetrVG!

gironimo · Answer

Der BR kann auch beschließen, dass andere BR-Mitglieder als der BRV eine Angelegenheit gegenüber dem AG vertreten.

Und das kann u.U. genau der richtige Weg sein. Wenn der Vorsitzende ohnehin nicht von einer Sache überzeugt ist, wird er auch nur halbherzig argumentieren.

Tatsächlich gibt es kaum etwas zu diskutieren. Die ständige Rechtsprechung hat die Grundlagenseminare als für alle BR-Mitglieder erforderlich anerkannt.

So gesehen könnt Ihr dem AG nur deutlich machen, dass Ihr Euer Recht ggf. mit Rechtsmitteln durchsetzen werdet. Bestenfalls kann man noch über den einen oder anderen Termin verhandeln.

Vielleicht schaust Du mal in einen Kommentar (auch Online-Kommentar) zum BetrVG § 37 Abs. 6 und machst Dir eine Kopie vom Kommentar, um ihn den AG zu geben.