hallo zusammen, unser Betrieb hängt in Schieflage! Insolvenzantrag ist noch nicht beantragt, wir warten quasi täglich darauf! Fakt ist nun, dass uns der Lohn für März nicht gezahlt wurde. Meine Frage nun: bin ich/wir als Betriebsrat nun in der Pflicht dem AG eine Lohnforderung für die Belegschaft anzumahnen?? (Wurde vom Mitarbeiter angesprochen)
Wenn ja, in welcher Form? per Summe beziffern? auf Paragraph berufen? Frist setzen?
Wäre um Hilfe dankbar.