Wie ist das bei einer Versetzung, der der AN zugestimmt hat: verliert der AN dann sozusagen alle vorherig erworbenen Ansprüche (meine: ist man dann noch der AN, der 3 Jahre lang im Vertrieb war, oder eher der AN, der zuletzt in die Produktionsvorbereitung gekommen ist.... wenn Personalabbau droht z.B.)?
Wir sind uns im Gremium uneinig