MA- Gespräche

Question

Hallo liebes Forum, 
bei uns werden - ohne unsere Zustimmung - in verschiedenen Abteilungen seit Neustem Mitarbeitergespräche geführt. Unsere GL ist der Meinung, dass dies so möglich ist. 
Wir vom BR glauben jedoch, dass wir hier ein Mitspracherecht nach § BetrVG 87,1 haben. 
Wie seht Ihr das und wenn Ihr der selben Meinung seid wie wir, gibt es bei Euch eine BV zu diesem Thema?
Vielen Dank im Voraus und allen einen schönen Tag.

gironimo · Answer

Worum geht es denn in diiesen Gesprächen? Welches Ziel wird mit Ihnen verfolgt?

Hetti · Answer

Hallo Gironimo, 
es werden Fragen gestellt, wie man sich selbst zum jetzigen Zeitpunkt sieht und in ca. 1- 2 Jahren. Welche Verbesserungen in der jeweiligen Abteilung notwendig sind. Wie man den/die Vorgesetzen sieht. Außerdem werden die MA beurteilt, aber ohne finanzielle Auswirkungen. 
Krankheitstage werden angesprochen. usw. 
Ein offizielles Protokoll wird nicht erstellt. Nur der/die Vorgesetzten machen sich Notizen.

Bainaiken · Answer

Hallo ich hoffe das hilft dir weiter.
Ich sehe die Mitbestimmung so wie du es schilderst.

Es gibt auch ein Gerichtsurteil vom Hessischem Landesarbeitsgericht.
Wenn du googelst nach Mitbestimmungsrecht Mitarbeitergespräche findest du es gleich. (z.B. bei Hensche)

In dem steht das der Betriebsrat nach §BetrVG 87,1 Mitbestimmung hat.

Bei uns gibt es eine Betriebsvereinbarung dazu, das würde ich euch auch empfehlen 
z.b. wann findet es statt. 
Welcher Mitarbeiterkreis. 
Was wird gefragt, was darf gefragt werden. 
Werden Weiterbildungsmaßnahmen daraus abgeleitet 
Welche Info erhaltet ihr aus dem Gespräch usw.

LG Bainaiken