Befristeter Arbeitsvertrag
Hallo, einer unserer Kollegen hat einen befristeten Arbeitsvertrag. Dieser wurde nun zum dritten mal verlängert ( Ohne Sachgrund ) allerdings läuft die dritte Verlängerung über die zwei Jahre hinaus etwa um drei Wochen. Was kann ich dem Kollegen raten? Bei uns gibt es keinen Tarifvertrag
Community-Antworten (1)
13.03.2016 um 11:47 Uhr
Zitat TzBfG: "Durch Tarifvertrag kann die Anzahl der Verlängerungen oder die Höchstdauer der Befristung abweichend von Satz 1 festgelegt werden. Im Geltungsbereich eines solchen Tarifvertrages können nicht tarifgebundene Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Anwendung der tariflichen Regelungen vereinbaren."
So etwas gibt es bei Euch nicht?
Dann würde ich raten, erst einmal bis kurz vor Ende der Befristung weiter zu machen und erst dann zu prüfen (lassen), ob eine Klage erfolgversprechend und sinnvoll ist.
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