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andere Einstufung durch neue Tarifregelung/Einstufungen

T
Tralalala
Jan 2018 bearbeitet

Durch die neuen Tarifreglungen/Einstufungen wurden mehrere Mitarbeiter von einer übertariflichen Einstufung in die für sie vorgesehene Stufe "zurückgestuft". Sie möchten wieder eine Höherstufung erreichen. Was können wir als Betriebsra Ihnen raten?

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Community-Antworten (2)

P
Pjöööng

11.03.2016 um 11:02 Uhr

Naja, wir wissen hier nicht, wie das bei Euch im Betrieb so abläuft und welches die Anforderungen für eine übertarifliche "Einstufung" sind.

Denkbare Möglichkeiten für die Arbeitnehmer:

  • Weiterbildung

  • innerbetriebliche Bewerbung

  • Beratungs- und Förderungsgespräche mit dem Vorgesetzten

  • Gespräch mit dem Arbeitgeber

G
gironimo

11.03.2016 um 12:47 Uhr

Was hatten die Kollegen denn für "Vorzüge" wenn sie außertariflich waren?

Ich sehe keine Veranlassung etwas zu tun.

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