andere Einstufung durch neue Tarifregelung/Einstufungen
Durch die neuen Tarifreglungen/Einstufungen wurden mehrere Mitarbeiter von einer übertariflichen Einstufung in die für sie vorgesehene Stufe "zurückgestuft". Sie möchten wieder eine Höherstufung erreichen. Was können wir als Betriebsra Ihnen raten?
Community-Antworten (2)
11.03.2016 um 11:02 Uhr
Naja, wir wissen hier nicht, wie das bei Euch im Betrieb so abläuft und welches die Anforderungen für eine übertarifliche "Einstufung" sind.
Denkbare Möglichkeiten für die Arbeitnehmer:
-
Weiterbildung
-
innerbetriebliche Bewerbung
-
Beratungs- und Förderungsgespräche mit dem Vorgesetzten
-
Gespräch mit dem Arbeitgeber
11.03.2016 um 12:47 Uhr
Was hatten die Kollegen denn für "Vorzüge" wenn sie außertariflich waren?
Ich sehe keine Veranlassung etwas zu tun.
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