Es soll wieder ein MA eingestellt werden der bereits schon mal im unternehmen war. Damals hat er selbst gekündigt.
Jetzt sollen ihm alle Ansprüche aus der damaligen Beschäftigung zugesprochen werden, voller Urlaub, noch höheres Gehalt unbefristet etc.etc.
AG hat nur die Meldung ohne Unterlagen wie Bewerbung geschickt. §99 Abs 1 Ok aber wir wollen auch gegen das Gehalt vorgehen, da ein Leitender Angestellter dann weniger verdient wie der Servicetechniker. Entgeldtarifvertrag.
Hoffe hab unseren Standpunkt einigermaßen verständlich gemacht.