Folgende Situation ist gegeben: Ich bin Vorsitzender des Wahlvorstands für eine ausserordentliche BR-Wahl (Anzahl der BR-Mitglieder plus Nachrücker ist unter die notwendige Anzahl gefallen). Derzeit erstellen wir (Wahlvorstand) die Liste der Wahlberechtigten. Dabei gibt es ein Problem mit geringfügig Beschäftigten:

Wir setzen in unserem Betrieb solche Beschäftigten (i.d.R. Studenten) auf Basis anfallender Arbeit ein. D.h. diese werden angerufen, wenn eine Dienstschicht besetzt werden muss, und werden hierfür auf Stundenbasis entlohnt. Das führt dazu, dass teilweise solche Mitarbeiter seit Monaten NICHT mehr eingesetzt wurden. Wir haben eine Liste der fraglichen Personen, und auch den Monat ihrer letzten Beschäftigung.

Meine Frage ist nun, wie wir jeweils entscheiden sollen, wer wahlberechtigt ist???