Schriftführer

Schriftführer ist kein Amt, wie du das darstellst.
Er will nicht mehr, also macht es einfach ein anderer.
Ist doch Wurscht, wer das macht ...

Als BRV würde ich mir das aber nicht auch noch ans Bein hängen. Es wird doch jemand bereit sein, die Schriftführung zu übernehmen.

Bei uns machen es die BR-Mitglieder rotierend ... außer dem BRV.

Ich finde es gegen der Auffassung meiner werten Kollegen nciht schlimm, wenn ein BRV auch das Protokoll führt. Schöner ist was anderes, aber nicht tragisch da er ja eh die Sitzung leitet und die "Geschwindigkeit" vorgibt...

in meinem Post steht auch nichts davon, daß ich es schlimm finden würde, wenn der BRV das macht. Ganz im Gegenteil fände ich persönlich das sogar gut und richtig. Denn der ist bei uns freigestellt und braucht sich nicht nur dafür freistellen zu lassen, sondern eine Reihe von MA findet, der würde "eh nur faul rum sitzen". Auch wenn ich diese Auffassung nicht zu 100% teile, denke ich aber schon, das er dafür die Zeit noch hätte.

Das ist in meinen Augen
1. eine Frage der Qualität: Wenn ich eine Sitzung leite, also die Tagesordung im Auge habe, die Hintergrundsinformation zu den einzelnen Punkten recherchiert habe und in der Sitzung vortrage, wenn ich die einzelenen Meinungen bündele, verschiedene Möglichkeiten von Lösungen und Kompromissen auslote - ja, dann will ich nicht auch noch Protokoll führen! Und wenn ich es führte, dann würde dadurch die Qualität der Sitzungsleitung erheblich leiden.
2. eine Frage der gerechten Arbeitsverteilung: Klar mag ein Freigestellter manche Freiheiten genießen. Aber wenn ich als BRM der Meinung wäre, der Freigestellte habe nicht genug zu tun, dann würde ich versuchen, ihm Aufträge zu geben: Die Recherche zu rechtlichen Fragen, zu den Möglichkeiten des BR zu bestimmten Themen und anderes wird aufwändig genug sein. Aber Arbeiten, die ein "normales" BRM genauso gut erledigen kann, würde ich genau dort belassen. Der BR ist ein Arbeitsgremium und kein Gremium zum Eierschaukeln!

@ axelfoley

"Kann der Betriebsratsvorsitzende diese Tätigkeit zusaätzlich machen"

Ja.
Und wenn sich kein BRM findet, das die Sitzungsniederschriften anfertigen will, bleibt diese Verpflichtung sowieso beim BRV hängen.

" oder muss einer aus dem Gremium dieses Amt übernehmen?"

Entsprechend lautet diese Antwort > Nein

Hallo axelfoley,
bei uns im BR läuft es folgerndermaßen: ich bin BRV und leite natürlich die Sitzung. Damit ich mich auf die Sitzung konzentrieren kann, schreibt mein Stellvertreter( oder ein BRM) mit und ich schreibe das Protokoll hinterher. Ich komme mit seinen Notizen gut zurecht, da ich während der Sitzung ja dabei bin. Wir unterschreiben auch Beide. Bis jetzt gab es da auch keine Probleme.

Aus eigener Erfahrung würde ich mich alterMann (was das Protokoll betrifft)anschließen.
Sollte der BRV das Protokoll schreiben, leidet die Qualität. Entweder des Protokolls oder der Sitzungsleitung. Im Zweifelsfalle, wenn sich niemand bereit erklären sollte den zugegebenermaßen manchmal lästigen oder je nach Aufwand anstrengenden Job zu machen, empfehle ich Dienst nach Vorschrift.

Einfach die Mindestanforderungen an ein Protokoll einhalten: Tagesordnungspunkte und Beschlüsse müssen enthalten sein.

Ne wenn sich niemand bereit erklärt das Protokoll zu schreiben biete ich als BRV meinen Rücktritt an und würde den Schriftführer machen. Dann mal schauen was der Hühnerhaufen macht. Denn wie der alteMann schon schreibt es ist kein Eierschaukelgremium wo einer der Dackel für alles ist.

warum verpauschalisiert ihr immer? Nur weil der BRV auch das Protokoll schreibt, heißt es doch nciht, dass die anderen ncihts machen... vielleicht sogar ganz im Gegenteil ;-)

Und mal ganz ehrlich - in der heutigen Zeit... wie aufwändig ist es denn das Protokoll zu schreiben? wer macht schon ein genaues Gesprächsprotokoll in den BR Sitzungen - hoffentlich keiner... Ein Ergebnisprotokoll ist in den meisten Fällen zielführender....

Zu hoffen ist, dass ein Ergebnisprotokoll in den meisten BR-Gremien die AUSNAHME darstellt ...

obwohl ... je nach ggf. schriftführendem BRV ist Weniger manchmal Mehr! ;-)

jetzt sag nicht, dass in euerm Gremium grundsätzlich ein Gesprächsprotokoll von den BR Sitzungen gemacht werden... und wenn ja, warum um alles in der Welt?

... schon mal was von einem Verlaufsprotokoll gehört?

Boah, du bist echt klasse ;-)