BEM Beauftragter

Der BEM-Beauftragter wird nicht gewählt und ist schon gar kein BR-Mitglied. Er ist Vertreter des AG und wird daher von diesem bestimmt.

Der Betriebsrat hat darüber zu wachen, dass der AG die Verpflichtung des BEM erfüllt. SGB IX § 84 Abs. 2. Musss es dann nicht vom BR einen Beauftragten geben?

Pickel hat in so fern Recht, dass ein vom BR für ihn tätigen BEM auftragten nciht gewählt wird...

BEM ist aber komplexer, und sollte unbedingt in einer BV geregelt werden. Und wenn da geregelt wird, dass sich der AN sich auch ein EBRM zum Beisein beim BEM wünschen darf, dann ist es in Ordnung. Die Sinnhaftigkeit stelle ich aber in Frage, da ein EBRM vermutlich in dieser Materie nciht geschult ist... Und das ist mitunter nicht günstig für einen positiven Verlauf des BEM...

Der BEM-Beauftragter ist eine definierte Person im BEM-Prozess. Der BR selber ist im Thema drin und kann Aufgaben an Ausschüsse delegieren. ersatzmitglieder sind keine ständigen BRM und eignen sich daher für derartige Aufgaben idR denkbar schlecht.

Dass EBRM denkbar schlecht dafür ausgebildet sind, schrieb ich schon... Möglich ist es aber...

Die Frage ist, warum die AN den BRM kein Vertrauen schenken... wie dem auch sei - es kann auch die Konstellation da sein, dass ein EBRM früher mal dafür geschult wurde und nun halt nur noch EBRM war - denkbar ist alles - auszuschließen nichts...

Eine Person des Betriebsrates egal ob BRM oder EBRM würde ich in einer abzuschließenden BV niemals auschließen...

Der BEM Beauftragte ist i.d.R. nur ein Teil des BEM Teams. Dieses setzt sich aus diesem ( dem Beauftragen des AG - meist Personaler/-in ) einem Mitglied des BR´s sowie ( wenn vorhanden ) der SBV zusammen. Ideal wäre es, wenn eine BV BEM das BEM Procedere regelt. Zu Terminen im Rahmen des BEM kann der/die MA einen BR seines Vertrauens hinzuziehen.