Zugang BR-Büro

Question

Leider wurde mir bis heute kein Schlüssel zu unserem Büro ausgehändigt. Bin im BR als letzter einer Minderheitenliste. Kann nicht mal sagen wer einen Schlüssel hat und wer nicht. Nachdem ich unseren Vorsitzenden mehrfach ansprach, meinte er das das im Gremium besprochen werden soll, aber es geschieht nicht. Wie sollte ich weiter vorgehen, um mir dieses Recht auf jederzeitige Einsichtnahme nach dem §34 zu sichern? Es sind übrigens ausreichend Schlüssel vorhanden. Der alte BR hat diese in sieben Umschläge mit Namen jedes neuen Mitglieds getan und verschlossen auf den Tisch gelegt. Fragt mich bitte nicht wo sie die hingetan haben.

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AlterMann · Answer

Nicht ansprechen, anschreiben. Und Dein Recht auf jederzeitige Einsichtnahme benennen.
Das Ganze kannst Du ja noch "garnieren": Dass Du Dich freust auf eine aktive Mitarbeit im Gremium, das Du Dich gründlich auf die Sitzungen vorbereiten und die im BR üblichen Abläufe kennen lernen willst.
Wenn das nicht ausreicht, kannst Du notfalls hier im Forum auch noch ein paar handfestere Tipps kriegen.

soloist · Answer

Ja dachte mir schon das das schriftlich sein sollte. Aber da hab ich halt so meine Probleme. Vielleicht habt Ihr ja noch handfesteres für mich????

AlterMann · Answer

Was handfestes? Klar.
In dieser Reihenfolge:
Faule Tomaten, rohe Eier, Wackersteine.

Soloist: Ich würd's tatsächlich erstmal auf die weiche Tour versuchen. 
Wenn Du Dich sofort massiv beschwerst, wirst Du vermutlich vom Gremium als Störenfried wahrgenommen. Der BRV wird den anderen sagen: Boah, ich hab's halt vergessen, und der kommt gleich mit ner Granate.
Wenn Du Pech hast, hast Du mit so ner Aktion gleich auf Jahre verschissen.

Wenn er auf ein freundliches Schreiben nicht reagiert, kannst Du mit vollem Recht nachlegen und darauf verweisen, dass Du es doch schon freundlich und vernünftig versucht hast.

soloist · Answer

Danke Dir! Werde dann jetzt mal einen tomatenweichen Brief schreiben bevor ich einen härteren mit rechtlichen Grundlagen verfasse und zu guter Letzt damit zum Arbeitsgericht laufe. Richtig verstanden? 
Wenn es nicht fruchtet, melde ich mich wieder.

Xantippe · Answer

Hallo Solist,
ich weiß ja nicht wie eure Sitzungen so ablaufen, aber ich würde einfach auf der nächsten Sitzung mal nachfragen, ob, von wem und wann ich einen Schlüssel bekommen kann um mich möglichst gut auf die folgenden Sitzungen vorzubereiten. Dann wird man ja sehen wie der BRV reagiert und vor allen Dingen auch wie die anderen BR-Mitglieder dazu stehen das einer keinen Schlüssel erhalten soll. Später kann man immer noch den offiziellen Weg gehen.
Also bei uns wird vieles im Gremium direkt angesprochen, da kann sich nämlich keiner einfach so rausreden und einsame Entscheidungen treffen.
Viel Glück.

Tulpe · Answer

Warum immer so Kompliziert?
Gehe zum BRV und sage ihm das du zur nächsten Sitzung unter den Top das Thema Schlüssel haben möchtest. 
Dies muss er dann machen. Falls nicht sollte auf der Top Liste auch immer Verschiedenes stehen, auf der du dann Nachfragen kannst.

Gruß

celestro · Answer

"Gehe zum BRV und sage ihm das du zur nächsten Sitzung unter den Top das Thema Schlüssel haben möchtest. Dies muss er dann machen."

Das ist aber leider falsch !

Zitat: "Der Betriebsratsvorsitzende legt die Tagesordnung der Betriebsratssitzung nach pflichtgemäßem Ermessen fest. Er entscheidet somit, welche Punkte auf die Tagesordnung kommen. Allerdings ist er verpflichtet, auf Antrag eines Viertels der Betriebsratsmitglieder, der Vertretung der schwerbehinderten Mitarbeiter, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und des Arbeitgebers ein bestimmtes Thema auf die Tagesordnung der Betriebsratssitzung zu setzen." 



"Falls nicht sollte auf der Top Liste auch immer Verschiedenes stehen, auf der du dann Nachfragen kannst."

Das ist korrekt.

Jakarta · Answer

Da das ein interner Vorgang ist, bedarf es dazu keiner besonderen Norm. Amtsrechte können auch zu jeder Tages- und Nachtzeit eingefordert oder thematisiert werden.