Sprechstunde abhalten trotz Arbeitsunfähigkeit?

Wenn der MA einen entsprechenden Bürojob hat, wird sich der AG fragen, wieso der AN zwar nicht arbeiten, aber BR-"Arbeit" verrichten kann.

und als MA würde ich mich fragen, was der Kollege da treibt....

Ich sage mir bei AU immer, gib den Nachwuchs eine Chance. Wofür hat man sonst Ersatzmitglieder.

Wir haben keine Ersatzmitglieder mehr. Ich war der letzte Nachrücker. Ich interessiere mich auch nicht für persönliche Meinungen zu dem Thema, sonst hätte ich die Frage bei Facebook gestellt und nicht hier. Mich interessieren rechtliche Aspekte und ggf Erfahrungen anderer Forumteilnehmer. Vielen Dank!

Dann geh und frag Facebook; da gewöhnste dich an dumme Antworten.

Da Bedarf es erstmal um Info's, wie der normale berufliche Alltag ausschaut. In der ersten Antwort wurde doch bereits darauf eingegangen ...

"Mich interessieren rechtliche Aspekte und ggf Erfahrungen anderer Forumteilnehmer."

Direkt die erste Antwort WAR ein rechtliches Aspekt ... oder etwa nicht?

Im Prinziep kannst Du in AU alles machen was Deinem Heilungsprozess nicht widerspricht. Am besten mit dem Arzt absprechen.

Wenn Du nur wenige Wochen krank bist würde ich das nicht machen da es sowohl beim AG als auch den Kollegen Fragen aufwirft ob du den wirklich so krank bist das Du daheim bleiben mußt.

Ein Aspekt kann auch sein das Du Druck auf andere Mitarbeiter machst und erwartungshaltungen schürst.

"Jupp stell Dich nicht so an. selbst die BRs arbeiten zumindest teilweise wenn Sie krank sind. Also erledige doch die Arbeit. Der Auftrag ist wichtig."

Stand das mit der digitalen Sprechstunde schon von Angang an in der Eingangsfrage?

Ja, natürlich. Ich mache ja nie Vorort-Sprechstunden. Ich bin übrigens 12 Wochen AU wegen einer OP am Fuß und da war die Anfrage aus dem Gremium nicht ganz abwegig, denke ich. Mit der vorhergehenden Antwort hat sich meine Entscheidung, keine Sprechstunden zu machen, geklärt. Vielen Dank!

Nie Vorort- Sprechstunden? Hab ich ja noch nie gehört.

Du kannst während einer AU,BR Arbeit machen ,wenn es die Genesung nicht behindert.Außer , du bist zu 100 % freigestellter BR, dann darfst du keine BR Arbeit während deiner AU machen.