Freistellung zur Betriebsratssitzung
Hallo zusammen Ich arbeite in einem 3-Schicht Betrieb. Da wir im Betriebsrat alle 14 Tage Mittwochs eine betriebsratssitzung haben kommt es oft vor das ich in dieser Woche Nachtschicht habe und so nicht teil nehmen kann.Ich wollte als Betriebsratsmitglied meine Schichten so verschieben das ich immer teil nehmen kann.Leider hat der Betriebsleiter etwas dagegen.Er hat mir vorgeschlagen an dem Tag auf spätschicht zu gehen und dan wieder auf Nacht. Nun bin ich damit aber nicht einverstanden da ich sowieso schon aus dem Schlafrytmus raus bin.Was kann ich jetzt tun?
Community-Antworten (5)
23.01.2016 um 18:18 Uhr
Leider hat der Betriebsleiter etwas dagegen<
Der hat da wenig Karten im Spiel.
Vorrang hat die Betriebsratsarbeit - ab sofort gehst Du zu den Sitzungen. BR arbeit ist zwar keine Arbeitszeit im Sinne des ArbZG - aber Du hast sowohl Anspruch auf Zeitausgleich als auch auf ausreichene Ruhephasen.
Außerdem kann der Betriebsleiter nicht eigenständig entscheiden, in welchen Schichten Du arbeitest. Sprich mit Deinen Kollegen im Betriebsrat. Will Dich der Leiter in eine unzumutbare Schicht einteilen, kann der BR die Zustimmung zum Schichtplan verweigern. Erinnert sei an die Mitbestimmung in dieser Frage (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG).
Überhaupt sollten Deine Kollegen das nicht als Dein Privatproblem ansehen. Das alle BRs Ihre Rechte ungehindert wahrnehmen können, sollte ein Interesse des ganzen Gremiums sein.
Also: >Was kann ich jetzt tun? < müsste heißen: Was können wir jetzt tun?
23.01.2016 um 18:56 Uhr
Sorry richtig was können wir tun?
24.01.2016 um 11:07 Uhr
Der Schichtplanung nicht zustimmen (geht ja nur mit Mehrheitsbeschluss). Und natürlich Überzeugungsarbeit im Monatsgespräch, ggf. mit einer höheren Stelle (dem "Arbeitgeber").
Natürlich könnte man auch den Rechtsweg gehen - aber ich glaube, dass erst einmal entschlossenes Auftreten des BR gefragt ist.
24.01.2016 um 12:08 Uhr
Haben wir schon versucht.Leider steht die Geschäftsleitungs voll hinter dem Betriebsleiter
26.01.2016 um 00:29 Uhr
Guckst du hier: http://www.felser.de/blog/arbeitsbefreiung-bei-schichtdienst-wegen-betriebsratssitzung/ Oder selbst mal googeln. Es ist sogar möglich, dass die Schichten vor und nach der Sitzung ausfallen und vergütet werden müssen.
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