Hallo zusammen ,
unser BR Jugendvertreter der einen befristeten Arbeitsvertrag besitzt sollte jetzt den Vertrag verlängert bekommen , bei der Zusammenkunft mit der Personalsachbearbeiterin hatte er den Wunsch den Vertrag zuhause einmal gegenzulesen bevor er unterschreibt , dieses wurde schroff abgelehnt , ein Wort gab das andere ( Zitat : seid dem du im Betriebsrat bist , bist du mir ein Dorn im Auge ) . Das Gespräch endete damit das der Arbeitsvertrag nicht verlängert wird . Der noch laufende Vertrag endet am 31 Januar 2015 . Die Sachbearbeiterin ist gleichzeitig die Ehefrau des Betriebsinhabers daher auch die angewendete Willkür .
Haben wir rechtliche Möglichkeiten und wie sollten wir als BR vorgehen ?