Unbezahlt frei nehmen?
Hallo, Folgende Situation. In unserer Firma haben wir um unsere Kunden zu beliefern einen tourenplan. Jeder Fahrer hat quasi eine feste tour und Samstag sind noch zwei extratouren. Die werden immer freiwillig genommen um ein paar Stunden extra zu bekommen. Nun ist es wie folgt. Chef stellt weitere Fahrer ein.warum auch immer. Nun macht er es plötzlich so das die Fahrer die am Samstag gefahren sind, Mittwochs unbezahlt frei nehmen müssen. (Samstag ist eine Tour nur 5h)
Meine Frage ist nun. Nur weil mittwochs nicht soviel zu tun ist , müssen Fahrer unbezahlt zu hause bleiben. Wir arbeiten auf stundebasis.
Ist das rechtens und muss der Fahrer unbezahlt frei nehmen???
Vielen Dank fürs zuhören.
Community-Antworten (5)
04.12.2015 um 10:04 Uhr
Frage: Wie viele Stunden sind denn im AV vereinbart worden?
04.12.2015 um 10:26 Uhr
Bist Du BR?
Dann käme die Mitbestimmung bei der Verteilung der Arbeitszeit (§ 87 BetrVG) auf die Wochentage ins Spiel und der Chef kann Wünsche äußern, wie er will. Er braucht das o.k. des BR. Also kann der BR Zeitmodelle aushandeln, die nicht zum Nachteil der AN sind.
04.12.2015 um 14:38 Uhr
Hallo und danke für die Antworten,
Ich stelle die Frage als BRV und betroffener Fahrer.
Im AV stehen 40h.
Es gibt noch keine Arbeitszeitregelung, an dieser arbeiten wir noch.
04.12.2015 um 19:51 Uhr
Sind Einzelvertraglich die 40h nicht auf Mo. bis Fr. fest gelegt sind, hat der AG freie Hand. Solange ihr keine Arbeitszeitregelung habt. Frage noch, meinst Du nur Arbeitszeit oder Fahrzeit (bei ihr Fahrzeuge über 3,5 to).
04.12.2015 um 22:57 Uhr
Wir sprechen hier von der Arbeitszeit. Lenk und ruhezeiten sind alle im gesetzlichen Rahmen.
An der Arbeitszeitregelung arbeiten wir gerade.
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