Erstellt am 02.12.2015 um 13:09 Uhr von Kölner
Nein. Du konntest ja gestern nicht wissen, was Sache ist.
Demnach: Alles gut!
Erstellt am 02.12.2015 um 13:10 Uhr von Jakarta
Da hier keine Meldung vorlag und er ja zu jeder Zeit hätte auftauchen können, war die Nachladung eines EBM ja nicht möglich. Die Beschlüsse sind daher auch gültig.
Erstellt am 02.12.2015 um 13:10 Uhr von outofmemory
Genau, zum Zeitpunkt der Sitzung war die Verhinderung nicht bekannt, daher hat der Vorsitzende korrekt geladen.
Erstellt am 02.12.2015 um 13:11 Uhr von Jakarta
Sorry Kölner! Ist jetzt leider Stereo!
Erstellt am 02.12.2015 um 13:12 Uhr von Kölner
Wir sind ja einer Meinung. Demnach: Alles gut ;-))
Erstellt am 02.12.2015 um 13:13 Uhr von fkusi
Schau mal darein BetrVG §33 Abs.2.
Erstellt am 02.12.2015 um 13:43 Uhr von laubach
Erstellt am 02.12.2015 um 20:34 Uhr von nicoline
Es tut ja auch mal wirklich gut, besonders in diesem Forum, dass alle einer Meinung sind und nicht noch irgend jemand mit verschlimmbessernden Anmerkungen daher kommt! Weiter so! ;-))
Erstellt am 03.12.2015 um 08:18 Uhr von Tatekuru
@nicoline
Ja, man merkt, es weihnachtet sehr und alle scheinen im friedensmodus zu sein.
Ach, währe doch das ganze jahr weihnachten.:-))
Erstellt am 03.12.2015 um 11:07 Uhr von Dezibel
Wirklich?
Das ganze Jahr mit roter Mütze und weißem Bart durch die Kante rennen und den Enkeln erzählen, dass sie doch vielleicht etwas besser folgen sollten?
Ach nöööööö ...
Erstellt am 03.12.2015 um 17:30 Uhr von nicoline
Es würde ja reichen, wenn auch ohne Weihnachten das ganze Jahr Friedensmodus wäre. Kann doch nicht so schwer sein. ;-))
Erstellt am 03.12.2015 um 17:43 Uhr von Globus
Fein, gell? wenn man sachbezogen diskutiert...