Besuch beim Integrationsamt: bezahlte Arbeitszeit?
Und noch einmal Hallo!
Ein schwerbehinderter Mitarbeiter möchte sich beim Integrationsamt über verschiedene Angelegenheiten in Bezug auf sein Arbeitsverhältnis informieren. Darf er den Termin während der (bezahlten) Arbeitszeit wahrnehmen? Und muss mich (BRM) der AG für die Begleitung bezahlt freistellen?
Community-Antworten (2)
18.11.2015 um 14:11 Uhr
Aus dem Bauch heraus würde ich sagen ... das ist Euer beider Privatvergnügen. Kann mir nicht vorstellen, warum der AG seine Mitarbeiter freistellen muß, nur weil die sich mal ein bißchen informieren wollen.
18.11.2015 um 14:35 Uhr
Habt ihr einen SBV? Dann muss er sich darum kümmern. Wir haben einen Termin im Geschäft während der Arbeitszeit gemacht. BRV,SBV, MA und Fachdienst. Da es ja auch um Hilfe bei der Arbeit geht, oder Umstellungen, oder Zuschüsse usw.
MfG
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