Ein schwerbehinderter Mitarbeiter möchte sich beim Integrationsamt über verschiedene Angelegenheiten in Bezug auf sein Arbeitsverhältnis informieren. Darf er den Termin während der (bezahlten) Arbeitszeit wahrnehmen? Und muss mich (BRM) der AG für die Begleitung bezahlt freistellen?
Unsere Seminarempfehlung
Schwerbehindertenvertretung (SBV)