zum 31.12.15 läuft unser Ergänzungstarifvertrag ohne Nachwirkung aus und dann soll unser Haustarif gelten. Für einige Kolleginnen/Kollegen kommt dies nicht ungelegen. Für andere bedeutet die Arbeitszeitreduzierung v. 38/40 Stund auf dann 35 Stunden einen Einkommensverlust.
So will der AG erreichen dass die Betroffenen mit der GL einen Einzelvertrag schließen wollen. Kann in diesem Einzelvertrag alles (Entgelt, Urlaub, Wochenarbeitszeit, Urlaubs-Weihnachtsgeld..) so vereinbart werden wie sich beide einig werden und gilt für Betroffenen kein Tarif mehr??
Danke
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