Befristung wird nach über 4 Jahren nicht verlängert

Question

Eine Kollegin ist seit über 4 Jahren bei uns mit befristeten Verträgen beschäftigt. Der Aufgabenbereich blieb immer gleich, es wurden jeweils Arbeitsvertraege von anderen Firmenteilen ausgestellt. Die Kollegin ist schwerbehindert seit 2 Jahren. jetzt soll es keine Verlängerung mehr geben. Die Kollegin bittet um unsere Unterstützung. Wie können wir helfen?

Unsere Seminarempfehlung

Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

ickederdicke · Answer

Welcher Art ist / war die Befristung ?

Erbsenzähler · Answer

Natürlich ist es wichtig, ob es einen Sachgrund gibt oder nicht!
Fällt die Stelle weg, oder ist man mit ihr nicht zu frieden?

Sie sollte das alles von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht überprüfen lassen, ob dieses Konstrukt überhaupt rechtens ist oder nicht.

gironimo · Answer

Verträge mit immer "anderen" Arbeitgebern spricht dafür, dass der AG ganz bewusst alle Schleichwege ausgenutzt hat.

Ihr solltet erst einmal von Eurem Informationsanspruch gebrauch machen und beim AG hinterfragen, was denn nun mit der Stelle ist - Personalplanung also (§ 92 BetrVG).

Und ganz unabhängig von irgendwelchen Rechtsmitteln, solltet Ihr mit dem AG reden und versuchen auf diplomatischem Wege eine Regelung für die Kollegin zu finden.