Befristung wird nach über 4 Jahren nicht verlängert
Eine Kollegin ist seit über 4 Jahren bei uns mit befristeten Verträgen beschäftigt. Der Aufgabenbereich blieb immer gleich, es wurden jeweils Arbeitsvertraege von anderen Firmenteilen ausgestellt. Die Kollegin ist schwerbehindert seit 2 Jahren. jetzt soll es keine Verlängerung mehr geben. Die Kollegin bittet um unsere Unterstützung. Wie können wir helfen?
Community-Antworten (3)
05.11.2015 um 07:58 Uhr
Welcher Art ist / war die Befristung ?
05.11.2015 um 08:29 Uhr
Natürlich ist es wichtig, ob es einen Sachgrund gibt oder nicht! Fällt die Stelle weg, oder ist man mit ihr nicht zu frieden?
Sie sollte das alles von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht überprüfen lassen, ob dieses Konstrukt überhaupt rechtens ist oder nicht.
05.11.2015 um 08:53 Uhr
Verträge mit immer "anderen" Arbeitgebern spricht dafür, dass der AG ganz bewusst alle Schleichwege ausgenutzt hat.
Ihr solltet erst einmal von Eurem Informationsanspruch gebrauch machen und beim AG hinterfragen, was denn nun mit der Stelle ist - Personalplanung also (§ 92 BetrVG).
Und ganz unabhängig von irgendwelchen Rechtsmitteln, solltet Ihr mit dem AG reden und versuchen auf diplomatischem Wege eine Regelung für die Kollegin zu finden.
Verwandte Themen
Bitte unbedingt um Hilfe zum Teilzeit und Befristungsgesetz - Verlängerung oder Neuabschluss?
ÄlterSoweit die sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 S.2 TzBfG möglich ist, kann auf der Grundlage des § 14 Abs.2 S. 1 TzBfG eine Befristung bis zur Dauer von zwei Jahren vereinbart werden. Die Mögli
Befristung von Arbeitsplatz - Zählen die Tage dazwischen auch zu Ihrer Befristung?
ÄlterBefristung von Arbeitsplatz, wir haben in der Firma folgenden Fall. Ein befristetes Arbeitsverhältnis wurde mit Wissen des Arbeitgebers über das Ablaufdatum hinaus fortgeführt. Laut §15 TzBfG Abs.5 w
Befristung rechtmässig ja oder nein?
ÄlterHallo Kollegen, mal eine Frage zu einem aktuellen Fall. Ein Kollege wurde am 18.09.2010 eingestellt als Telefonist. Befristung 1 Jahr bis 17.09.2011 (sachgrundlos). Am 01.01.2011 wurde er mit V
Befristung mit Sachgrund und Zeit - wann ist die Befristung (un)wirksam?
ÄlterHallo forum, bei uns hat eine Mitarbeiterin in des letzten 2 jahren 3mal ihren befristeten vertrag zeitlich verlängert bekommen. Jetzt lief der Vertrag aus. Eine zeitliche Befristung ist ja nicht meh
Unzulässige Befristung?
ÄlterHallo, eine Mitarbeiterin unseres Hauses wurde, da eine andere Mitarbeiterin für 3 Jahre in Mutterschutz ging, befristet eingestellt. Die im Vertrag erfolgte Befristung endet am 31.3.2007 und wurde n