Betriebsvereinbarung an "geeigneter Stelle"

Für die Auslegung der BV ist der Arbeitgeber verantwortlich. Warum nehmt ihr dem die Arbeit ab? Im BR Büro sind sie doch sowieso abgelegt und können bei Bedarf eingesehen werden.

Trotzdem. Der AG wird vielleicht nur die Minimalanforderungen des § 77 BetrVG erfüllen wollen. Aus der Frage sehe ich ja, dass der BR ein Interesse daran hat, mehr Transparenz zu schaffen.

Also sprecht mit dem AG, dass er alle BVs an geeigneter Stelle auslegt - oder schafft selbst solche Punkte (z.B. BR-Mitglieder in den Betriebsteilen).

Wie sieht es denn mit der modernen IT aus? Viele Unternehmen haben heutzutage ein Intranet und hinterlegen dort alle Vereinbarungen. Da muss dann natürlich jeder die Möglichkeit haben Einblick zu nehmen.

Eine weitere Möglichkeit ist auch dass jeder Mitarbeiter bei der Einstellung bereits einen Ordner bekommt in dem alle BV`s abgelegt sind. Dies solltet ihr aber vorher mit dem Arbeitgeber besprechen.

Hmmmm, bei uns haben wir das anders "angefasst" - aus einer anderen Blickrichtung - aber wir sind auch "kleiner". Da die Arbeitsverträge ja heutzutage in den meisten Fällen standatisiert sind, haben wir hier unser MBR eingefordert. Bei den Verhandlungen haben wir dann unseren Standpunkt eingebracht, dass jeder neue AN bei Unterschrift auf Wunsch jede für ihn gültige BV in Hardcopy, wahlweise auch per PDF erhält. Weil, was wollte unser AG? Die Kosten fürs Papier minimieren.

In der heutigen Welt will aber keiner mehr Papier, und mal eben eine CD "brennen" oder die BV´en per Emails versenden... ist einfach.

Wir einigten uns dann, dass jeder einen USB Stick bekam - mit allen für ihn zutreffenden BV´en - dieser mußte dann zurück gegeben werden...

Ja, auch das wäre in einer Einigungsstelle nciht Spruchreif gewesen, aber ein paar USB Sticks sind halt günstiger als eine Einigungsstelle die wer weiß wie oft tagen wird bevor es zu dem gewünschten Spruch für den AG kommt...