Mitbestimmungsrecht

Question

Guten Tag, ich weiss nicht ob es nur bei uns so schrecklich ist oder bei anderen auch. Wir sind ja ein relativ neu zusammengesetzter BR, unser BRV ist auch neu. Wir stossen immer wieder an unsere Grenzen. Die GF redet alles schön, Beschwerden werden vom Tisch gefegt man will Fakten, werden Fakten geliefert, dann heisst es von der GF, was soll ich machen, ist langjähriger MA kann ich nicht kündigen. Abteilungsleiter machen was sie wollen, brüllen rum, setzen MA massiv unter Druck, andere gehen monatelang früher bei voller Arbeitszeitanrechnung. - Aber es heißt immer nur ja wird abgemahnt mehr könne man nicht machen und dabei bleibt es. Wir als BR finden es den anderen MA unmöglich gegennüber. Ist es nur unsere Euphorie was ändern zu wollen und am Ende muß man doch alles abnicken, das kann es doch nicht sein.

Erbsenzähler · Answer

@Kakadu
Es gibt  wichtige Grundregeln:
1) Schritt für Schritt vorgehen. Nicht alles gleichzeitig angehen. Möglichst viele Fakten ins Gespräch nehmen.
2) Schulungen besuchen und versuchen (einiges) davon umzusetzen.
3) Leidensgenossen suchen und von denen Lernen. Vielleicht gibt es von der Gewerkschaft einen Stammtisch?
4) Viel Geduld mitbringen.

Die Liste kann noch unendlich fortgesetzt werden.

gironimo · Answer

>langjähriger MA kann ich nicht kündigen<

na ist doch gut, wenn wenigstens Euer Chef so denkt.

Natürlich - der Führungsstil sollte schon stimmen. Aber man muss ja nicht immer gleich kündigen. Auch Fortbildung und Training für Vorgesetzte können etwas bringen.

Da Ihr aber selbst neu seit, empfehle ich auch, erst einmal BR-Schulungen zu besuchen. Ihr müsst einfach genau wissen, an welcher Stelle Ihr welche Instrumente an der Hand habt. Gerade in Fragen, die Du ansatzweise ansprichst, ist BR Arbeit oft ein langsames Geschäft