Kopie des Widerspruchs zur Versetzung an Arbeitnehmer

Gegenfrage ... warum nicht ?

Soll heißen ... wenn es um diesen AN geht ... klar.

Danke! War mir einfach unsicher.... ;-)

meine Frage wäre es, warum der AN nicht weiß was in diesem Widerspruch steht... Hat der BR hier nciht mit dem betroffenen AN gesprochen?

Doch , natürlich! Mündlich wurde er über den Inhalt informiert, hat jetzt aber bislang keine Kopie des Schreibens erhalten.

Muß er doch nciht... könnt ihr, aber warum sollte das im Moment von Wichtigkeit für ihn sein...

Ich würde euch raten, dass ihr ein Vertrauensverhältnis aufbaut, dann braucht man keine Beweise... jetzt ist eh der AG am zuge - wenn ich das richtig verstanden habe will dieser ja versetzen... haltet den Kollegen auf dem Laufenden was passiert... und wenn ihr meint, ihm eure Zustimmungsverweigerung zeigen und erklären zu müssen, dann macht das...

Es ist zumindest nicht schädlich Vertrauen aufzubauen...

ist natürlich ein wenig problematisch, wenn z.B. der BR Nachteile für andere AN sieht und diese auch benennt.

Ansonsten läuft doch die Auseinandersetzung zwischen BR und Arbeitgeber.

Da ist vielleicht nur eine allgemeine Info an den Betroffenen besser.