Erstellt am 07.10.2015 um 12:46 Uhr von moreno
Nein der Chef kann mit seinen Bereichsleitern jeden Tag zusammen sitzen und Kaffee trinken das geht Euch nix an! Wenn der Betriebsrat zusammen sitzt und über Arbeitszeiten redet ist ja der Chef auch nicht dabei. Wenn sie was ändern wollen seid ja in der Mitbestimmung und dann wird verhandelt.
Erstellt am 07.10.2015 um 16:32 Uhr von Pickel
Vielleicht dachte euer Chef auch, dass es eine schlechte Idee sei Personen einzuladen, die nicht einmal den Namen der Veranstaltung fehlerfrei schreiben können.
Wie kommt ihr auf den Trichter, dass Meetings, in denen Arbeitszeiten besprochen werden, eure Teilnahme rechtfertigen. Einzig die dort getroffenen Entscheidungen können unter Umständen für euch relevant sein.
Erstellt am 07.10.2015 um 19:00 Uhr von gironimo
Im grunde genommen können die doch besprechen was sie wollen. Sind Mitbestimmungsrechte betroffen, muss vor der Umsetzung des Besprochenen ohnehin erst einmal die Zustimmung des BR eingeholt werden - und der ist frei in seinen Entscheidungen. Egal was andrenorts besprochen wurde.
Natürlich in Einzelfällen ist es manchmal ratsam, in großer Runde zusammenzukommen - aber das ist dann eine freiwillige Überlegung.
Wenn Ihr aus Eurer Sicht ein gemeinsames Gespräch wünscht, könnt Ihr ja als BR eine Einladung aussprechen.
Erstellt am 08.10.2015 um 08:37 Uhr von Tulpe
@ Pickel,
du bist wohl als Meister vom Himmel gefallen. Mein Spruch: Nobody is perfect.
Hier gehts nicht um grammatik, sondern um die Frage.
Ich kenne BR´s, aus anderen Betrieben, die dabei sind.
Erstellt am 08.10.2015 um 08:49 Uhr von moreno
@Tulpe das mit der Grammatik sehe ich jetzt auch nicht als schlimm an ;-) aber auch wenn in anderen Betrieben der Betriebsrat dabei ist gibt es keinen Rechtsanspruch sondern nur eine Freiwilligkeit des Arbeitgebers das der Betriebsrat bei diesen Gesprächen dabei ist. Ich kann ihn auch sehr gut verstehen, dass er den Betriebsrat nicht dabei haben möchte!