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BR Mitglied bezichtigt Mitabeiter des Diebstahls

V
Verbatime
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, ein BR-Mitglied eines anderen Betriebsteils hat gegenüber mir behauptet meine Mitarbeiter hätten Firmeneigentum gestohlen außerdem wären sie schlecht gekleidet und man müsste eine Hausordnung einführen, da sie die Büros und die Küchen nicht sauber hinterlassen.... Da ich diese Kollegen über 10 Jahre kenne, weiß ich, dass diese Anschuldigungen haltlos sind. Das BR-Mitglied allerdings nimmt es selbst nicht so genau mit der Wahrheit, nimmt sich Vorteile, und "vergißt" auch oft die Raucherstempelungen. Mein Gremium ist genauso fassungslos, nur wissen wir nicht wie wir uns jetzt Verhalten sollen.

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Community-Antworten (3)

P
Pjöööng

11.09.2015 um 17:32 Uhr

Du als Führungskraft weißt nicht, dass man denjenigen in solchen Fällen einfach an die Geschäftsführung verweist?

C
celestro

11.09.2015 um 17:39 Uhr

Zunächst einmal würde ich davon Abstand nehmen, einer Person nur deshalb etwas nicht zu glauben, nur weil dieser jemand schon mal gelogen hat.

Und dann würde ich die Person entweder (wie Pjöööng schon andeutet) an die Geschäftsführung verweisen, oder aber mal fragen, ob man ein gemeinsames Treffen arrangieren soll und besagte Person bereit sei, die Anschuldigungen dort zu wiederholen.

D
Dezibel

11.09.2015 um 19:56 Uhr

Ihr seid weder Polizei, noch Richter. Pjöööng sagt das Richtige!

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