Stundenweise Arbeit und AU

Question

Guten morgen miteinander, ich habe eine verzwickte Frage. Eine Mitarbeiterin von uns kam montags zur Arbeit und ist nach einigen Stunden nach hause gegangen weil es ihr nicht gut ging. Im Anschluss ging sie zum Arzt und ließ sich krankschreiben inklusive diesen Montag. Nun ist die Frage zählt in diesem Fall die geleistete Arbeit von vier Stunden oder die krankmeldung?

gironimo · Answer

Der Tag ist was die Zeit angeht mit und ohne AU-Schein als ganzer Arbeitstag zu werten.

Erbsenzähler · Answer

Genau. Es ist immer ein ganzer Krankheitstag auch wenn es (übertrieben!) nur Minuten wären!

nicoline · Answer

BRHandel, die Kollegin bekommt Lohn/Gehalt/Entgelt für die Zeit., die sie gearbeitet hat und Entgeltfortzahlung für den Teil des Arbeitstages, den sie krank war, insgesamt macht das einen Arbeitstag aus, der auch an Stunden gutgeschrieben werden muss. Keine Überstunden und keine Minusstunden sondern, genau die Zeit, welche sie an dem Tag ohne Krankheit hätte arbeiten müssen.

Pjöööng · Answer

Zitat (Erbsenzähler): "Genau. Es ist immer ein ganzer Krankheitstag auch wenn es (übertrieben!) nur Minuten wären!" Nein! Der erste Krankheitstag ist der Folgetag!

gironimo · Answer

.... was aber nichts daran ändert das der 1. Tag voll gewertet wird. Zumindest gilt ja § 616 BGB

Stundenweise Arbeit und AU

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