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Arbeitgeber verlangt vom dienstplanausschuss nur schriftliche Kommunikation

B
BarbaraRu
Jan 2023 bearbeitet

Hallo zusammen, Nachdem wir einen Ausschuss für die Dienstplanprüfungen gebildet haben, möchten unsere Leitungen nur noch schriftliche Kommunikation. Früher wurden Probleme und Anfragen immer auf telefonischem Wege schnell und unkompliziert gelöst. Darf der Arbeitgeber dieses so verlangen?

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Community-Antworten (3)

T
takkus

12.01.2023 um 11:45 Uhr

Na klar kann er das verlangen. Ob es aber Sinn macht und zu einer schnellen Lösung von Herausforderungen in Bezug auf die DP- Prüfungen führt darf doch echt bezweifelt werden.

M
Muschelschubser

12.01.2023 um 11:55 Uhr

Er darf das.

Genau so wie der BR das auch dürfte, wenn er es für notwendig erachtet, dass die Kommunikation aus Beweiszwecken dokumentiert wird.

Das ist meistens aber ein eher schlechtes Zeichen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Vielleicht sollte man mal das offene Gespräch mit der GL suchen und die Hintergründe hinterfragen, bzw. einige grundsätzliche Dinge klären.

NB
nicht brauchen

13.01.2023 um 10:15 Uhr

Naja machts halt. Schreibt wegen jedem Problem eine extra Mail, mit Fristsetzung am nächsten Tag, da ja auch der Dienstplan pressiert. Ob das dann besser ist....

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